=) | 27.04.18

+ 100000 про зарплату же сразу при устройстве говориться- СТАБИЛЬНАЯ!!! =) и не важно что в стране инфляция бешеная- стабильность превыше всего=)))))))

Я | 27.04.18

Вот, знаете, одного продавца6 НАЗОВЁМ ЕГО мистер И. однажды на собрании директор спросил: - Мистер И. какие у тебя трудовые обязанности? И он ответил: - Хмммм, как кого? Как грузчика, то грузить Как уборщика, то убирать Как охранника, то охранять Как продавца, то продавать...... Эта организация одна из странных и наглых, в руководстве которой работают люди, которым наплевать на своих работников. Список можно писать практически бесконечный….Штат сокращённый до такого минимума, что в других отделах люди просто в шоке от того что на такую площадь приходиться «полтора землекопа»* (слова из одной книги). Среднестатистический день работника Примчаться утром и разгрузить на морозе или в летний зной на пару магазинов коробок 50 одежды из фуры без всякой помощи грузчиков. Потом притащить коробки в магазин и отсканировать их и оставшийся рабочий день клипсовать и клеить ценники стоя 12 часов с перерывом только на краткосрочный обед. Но при этом нужно постоянно отрываться и бежать на другой конец кому-нибудь объяснить что цена на плексе указана на самую дешёвую вещь, а не на весь товар, после чего послушать в свой адрес кучу недовольств и обвинений в мошенничестве и надувательстве. И не дай Бог, поставка пришла в первой половине недели ибо нужно ещё делать фотоотчёт и в целом перевесить пол магазина ещё довесить со склада. Так же нужно не забывать пробивать, так как администратор не может 12 часов стоять не отрываясь за кассой. Ну и не стоит забывать о разнообразных странных совершенно не имеющих силу акциях и переоценках с переклеиванием этикеток. А тут ещё обещают некую проверку, силу чего объявляют аврал и выводят на работу в выходной день, что бы как можно быстрее упихать на склад тонну не раскупаемой одежды. И что самое интересное что за такие дни ничто не платит за переработку. Так же хотелось отметить что обычно вся эта выше описанная движуха может начаться разом в один день притом оповещать заранее или хотя бы утром не практикуется, а известия могут прийти днём часа в три. И когда уже вроде бы уже день рабочий закончился нужно оперативно убрать весь срач оставленный покупателями за 12 часов, так как убирать его сразу нет ни возможности ни времени. И на сладкое вынести мусор и помыть полы!!!!!!!!! Так как нанять уборщиц для такой крупной компании ОЧЕНЬ дорого!!!!!!!!! Всё это проходит на фоне не выполнения столь НЕ РЕАЛЬНОГО плана, что уже на первой неделе уже можно забыть о премиях и мотиваций для выполнения всего выше указанного нет никаких. Тут подкатывает инвентаризация, на которую в ночь нужно остаться отработав 12 часов и получить в зарплату ночные, которые и потратишь на такси до дома, потому –что работников почему то после этого действа никто не развозить до дома и им приходиться ездить за свой счёт!!!!!!!! Хотя в нормальных организациях даже после обычного рабочего дня развозят по домам. Через пару недель приходят результаты инвентаризации, где указано что вычет будет пару тысяч из твоих из твоих кровных восьми. Как сейчас можно существовать на такие деньги мне не ясно. Тут вспоминаются некие премии. Но они же даются за выполненный план, а он не выполняется уже месяцев семь!!!!!!! И то те самые премиальные просто смешные. Ребята цены на всё растут а зарплату кто будет повышать? Вы вообще помните когда это было последний раз? А единственный ответ обычно: Не нравиться – увольняйся!!!!!! Звучит очень профессионально и человечно))))))

Nic | 27.04.18

Да ребята все что написано это правда,когда начал читать думал пишут из моего региона но промахнулся,а расстояния приличное до нас ! Такое впечатление это просто корпоративная "этика" ,которая застряла в феодальной эпохе. Тупо эксплуатация людей пока они с ног не сваляться. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!!

Надежда | 27.04.18

Я работала в этом сраном магазине 3 месяца! Работала 5-ти дневку по 9 часов. Что я могу сказать... Не идите туда!!! Я одна принемала поставку, протаскала 107 коробок (я не шучу), были 3 ночи переработак по 13-18 часов. И что вы думаете мне заплатили за декабрь (перед НГ) 7000 Р! Много раз в магазине работала только 2 человека, и как уследить за всем,это не реально, а м-н не маленький! Подорвала здоровье этими коробками! Сейчас я работаю в магазине marks&spencer и знаете все занимаються только своим делом, убирают уборщицы, охраняют охранники, кассиры стоят на кассе, поставку принимает кладовщик! Зарабатываю в месяц 20 тыс, это стабильно, еще премии! Воровство в этом магазине конечно тоже есть, но с нас ничего не вычитают! А то что ниже написал "Работающий ныне" пусть там и торчит, зарабатывает свои копейки работая уборщиком, охранником, кассиром, грузчиком!

Вася | 27.04.18

работающего ныне заклинило. Или это бот?

Работающий ныне | 27.04.18

Ну знаете ли, ребята, торговля есть торговля. И уборкой в любом магазине занимается персонал и разгрузкой (практически везде). Я работаю в этой компании более двух лет. Не стану скрывать, что Польше по большому счету плевать как огромный магазин работает с мизерным штатом, но наш маленький коллектив очень дружен. И работаем в полную силу, а не дурака валяя, поэтому успеваем всё. И коробок в примерочных у нас нет. Кстати, за разгрузку коробок персоналу начисляется премия (10 руб. за каждую коробку - 13%НДФЛ). Воровство крайне высокое, но если сами сотрудники не вороют, то в нормы списания можно уложиться. И 40% скидки на одежду есть для сотрудников. Это из плюсов. А из минусов: очень маленький штат, нереальные планы продаж (получаем премию с продаж только 3-4 раза за год), и равнодушные к нашим проблемам руководители всех отделов.Но мы работаем на перифирии и эта компания не из худших в нашем регионе. Кстати, о стажировке. О том, что люди здесь работают бесплатно и не оформленные - абсолютный вымысел. Стажировка максимум два дня, а работа в магазине людей без оформления может стоить директору магазина его увольнением. ТК стараются блести всеми правдами и неправдами.

Работающий ныне | 27.04.18

Ну знаете ли, ребята, торговля есть торговля. И уборкой в любом магазине занимается персонал и разгрузкой (практически везде). Я работаю в этой компании более двух лет. Не стану скрывать, что Польше по большому счету плевать как огромный магазин работает с мизерным штатом, но наш маленький коллектив очень дружен. И работаем в полную силу, а не дурака валяя, поэтому успеваем всё. И коробок в примерочных у нас нет. Кстати, за разгрузку коробок персоналу начисляется премия (10 руб. за каждую коробку - 13%НДФЛ). Воровство крайне высокое, но если сами сотрудники не вороют, то в нормы списания можно уложиться. И 40% скидки на одежду есть для сотрудников. Это из плюсов. А из минусов: очень маленький штат, нереальные планы продаж (получаем премию с продаж только 3-4 раза за год), и равнодушные к нашим проблемам руководители всех отделов.Но мы работаем на перифирии и эта компания не из худших в нашем регионе. Кстати, о стажировке. О том, что люди здесь работают бесплатно и не оформленные - абсолютный вымысел. Стажировка максимум два дня, а работа в магазине людей без оформления может стоить директору магазина его увольнением. ТК стараются блести всеми правдами и неправдами.

Работающий ныне | 27.04.18

Ну знаете ли, ребята, торговля есть торговля. И уборкой в любом магазине занимается персонал и разгрузкой (практически везде). Я работаю в этой компании более двух лет. Не стану скрывать, что Польше по большому счету плевать как огромный магазин работает с мизерным штатом, но наш маленький коллектив очень дружен. И работаем в полную силу, а не дурака валяя, поэтому успеваем всё. И коробок в примерочных у нас нет. Кстати, за разгрузку коробок персоналу начисляется премия (10 руб. за каждую коробку - 13%НДФЛ). Воровство крайне высокое, но если сами сотрудники не вороют, то в нормы списания можно уложиться. И 40% скидки на одежду есть для сотрудников. Это из плюсов. А из минусов: очень маленький штат, нереальные планы продаж (получаем премию с продаж только 3-4 раза за год), и равнодушные к нашим проблемам руководители всех отделов.Но мы работаем на перифирии и эта компания не из худших в нашем регионе. Кстати, о стажировке. О том, что люди здесь работают бесплатно и не оформленные - абсолютный вымысел. Стажировка максимум два дня, а работа в магазине людей без оформления может стоить директору магазина его увольнением. ТК стараются блести всеми правдами и неправдами.

Гость | 27.04.18

Не хрен там работать!!!!!!!!!!!!!!! УЖАС, А НЕ МАГАЗИН!!!!!!!!!!!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Ужасная компания, работаешь как раб, согласна со всеми отзывами. Куда смотрят сотрудники главного офиса, если в других регионах бардак и управляющие твари малолетние???????? Бывший сотрудник магазина в г.Красноярске ТЦ "Планета".