Александр | 27.04.18

Работал в Химках,зам.директора, сделать с организацией работы персонала ничего не возможно,т.к.персонала просто физически не хватает.Высшее руководство в курсе всего происходящего,но их это устраивает,какая им разница кто платит за товар, покупатель, преобретая вещь или продавец, выплачивающий недостачу при инвентаризации.Когда пытаешься разговаривать с высшим руководством (взрослые люди 35 и старше) в ответ слышишь нелепые вещи: это решение прошлого руководство, я за них не буду отвечать, я забыла, давай потом поговорим на эту тему и т.д. Все начинают более или менее суетится только когда приезжают хозяева из Польши.Персонал( продавцов-консультантов) не считают за людей, если будет хоть малейшая зацепка уволить по статье обязательно ей воспользуются!!! Есть еще одна фишка: берут на испытательный срок(от 3 дней-до месяца), а потом спокойной говорят, извените вы нам не подошли, естественно зарплату за отработанное время никто не платит

Юлия | 27.04.18

да действительно все так как вы пишете. я там проработала 7 месяцев. не знаю,что меня там держало......коллектив оч хороший был и все))) инвенты постоянно. зп оч маленькая. охраны нет,приходилось стоять на входе и проверять сумки посетителей. ужас....!! когда только на кассира перевелась стало легче. стоишь на кассе пробиваешь,ниче не делаешь. а продавцы батрачат.

Некто. | 27.04.18

Лера чего жаловаться на директора если все обо всем знают, и даже высшее начальство!!! Смысла нет. А аноним написал всю правду.....сама живу в этом аду!

Аноним | 27.04.18

[censored] какой-то это магазин))

Ленн | 27.04.18

такая ситуация практически во всех магазинах подобного плана и сам ре-трейдинг в этом не виноват. и коробки разгружают везде, и клипсы ставят. вы думали, эту работу маленькие феи выполняют по ночам?

marysia | 27.04.18

а завалы и воровство происходят от недостатка рабочей силы. Действительно полная экономия на всем!!!!!!!!!!!! А сверх отработанные дни не оплачиваются. Сама директор мне сказала, что оклад строго за 180 часов (15 рабочих дней по 12 часов). И никто мне не вернет лишние мои 24 часа.(директор просила помочь выйти, обещала оплатить, на деле, от девочек, что больше работают по времени, я услышала совсем другое...). Инвентаризация была и закончилась в 3 часа ночи. Я не осталась до 3-х, живу далеко и не с кем по пути. У меня забрали мой выходной. Я говорю а как же отработанные лишних 2?(по правильному-то они мне еще должны дать лишнии отдохнуть, что не оплатили), ни че не знаю-ответил директор!!!!!!!!

marysia | 27.04.18

Сама работаю в этой компании второй месяц. з/п еще не получала. После трудоустройства начала слышать всякий негатив о компании. Полностью согласна с тем молодым человеком, который написал об этом. Не забывай, что ты в Москве, у нас вообще з/п max 8 тысяч. И мальчиков у нас нет, сами разгружаем 70 коробок. А нам от 20-22 лет. Но если мне з/п дадут хоть на копейку меньше, вы еще много чего услышите об этой компании...

Лера | 27.04.18

прочитала я вашу статью...нда!!!! всех бы уволила к чертовой матери!!! а ты нытик, не здесь жаловаться надо-в офис на директора предъявлять. если он не справляется со своими должностными обязанностями!!! да и вообще я так поняла весь остальной персонал тоже положил на работу...вот и выходит, что у вас кругом завалы, воровство, и не выполнение плана...соответственно и з/п невысокая...

Аноним | 27.04.18

Читаю вот отзыв...Да по зп разная хурма может случаться...Но ни разу она не приходила позже определённых сроков. А по погрузке-ты хотел,что девчёнки поставки разгружали??Вот тебя как парня и отправили.ТЫ первый раз чтоли на работу в магазины устроился?так везде. ничего такого страшного в разгрузке нет-не кирпичи ведь таскаешь))) Работа-как работа скажу я вам.

Stranniy | 27.04.18

Это все уже знают. Только вот когда пишешь про 15000 тысяч ты ставишь в шок регионы. Не забывай, что ты в Москве. В регионах получают в два раза меньше