Магазин RESERVED - ЗАО РЕ-Трейдинг
Профессиональная область:
Одежда, обувь, аксессуары

Комментарии (71)

хе хе | 27.04.18

Ушла оттуда и очень рада. девочки миленькие и Вам желаю тоже бежать. Контора жадная и требовательная. У нас продавцы получали по 5000-6000 руб, при этом почти все приезжие и снимали квартиры, на что им хватало этих копеек не знаю!!! Отношение в колективе не плохое, а вот офис полный отстой. Все молоденькие, сама нехр...на не знают, а строят из себя!!!

NNN/// | 27.04.18

Поймите на наши мнения им совершенно наплевать, и офису и генеральному и тем более регионалым деректорам...!!!они всегда будут сдерать 3 шкуры и говорить , что мы ничего не делаем и будут меньше платить...просто из за того , что Польша в контрах с Россией.Мы рабы...и они решили оторваться на нас,в некоторых городах и меньше 10000 тыс получают,инвентаризацию вычитаю,бухгалтерия с зарплатой наяб...ет, так что даже на хлеб не хватает!!! им насрать, не нравиться- волитесь, мы не держим.Теперь всегда так будет!!!!!

Вася | 27.04.18

Стесняюсь спросить, а вы работая по сей день, не подписывали разве бумаги о не разглашении? :) И что мы наблюдаем? Первое, это 10 рублей за коробку - Не во всех регионах такая цена, соответственно я уже знаю регион. Во вторых - 40% скидка, разглашать данную цифру думаю тоже не стоит. А если стоит, то уточнить реальные цифры говоря, какие пункты из 40% облагаются налогом и каким. В третьих, чувствуется в написании налет "перехода на руководящую должность". Не спорю. В компании можно вырасти. Но не всегда понятно рост некоторых кандидатов, так как бывают люди намного более достойны этой должности. p.s Если придя на руководящую должность, вы допускаете такие ошибки (забывчивость о подписании документа о неразглашении), то карьера ваша будет не долгой. Хотя руководитель в данной компании, это не руководитель. Отношение к такому руководителю строится на догадках. Так как Офис может судить о таких людях только удаленно (имеется в виду дальние регионы ). Отсутствие тренингов, отсутствие централизованной корпоративной культуры. Все строится самим.

ХХХ | 27.04.18

Установил: ЗАО «РЕ Трэйдинг» обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с иском к ООО «Квинта» о взыскании 6.659.640руб. В обоснование требований истец сослался на статьи 15, 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, указав, что после расторжения договора ответчик не выполнил обязательство по возврату Страхового Депозита, тогда как 01 мая 2010 г. между ООО «Квинта» и ЗАО «РЕ Трэйдинг» были подписаны Акты о завершении торговой деятельности и о возврате помещения, в ООО «Квинта» не имело претензий к состоянию имущества. Определением от 24.09.2010г. к участию в деле в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требования на предмет спора, привлечено ООО «Астра». Представитель истца заявила ходатайство о предъявлении дополнительных требований, взыскании 314.691руб. 11коп. процентов за пользование чужими денежными средствами. Ходатайство отклонено, так как предъявление дополнительных требований не предусмотрено действующим АПК РФ. Ответчик иск оспорил. Суд предложил истцу привлечь к участию в деле в качестве другого ответчика ООО «Астра». Представитель истца не дала согласие. ООО «Астра» в суд не явилось, возражений на иск не представило, в порядке ч. 5 ст. 156 АПК РФ спор рассматривается в его отсутствие. Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителей истца, ответчика, арбитражный суд установил: Между ООО «Астра» (Арендодатель) и ЗАО «РЕ Трэйдинг» (Арендатор) заключен краткосрочный договор субаренды от 03 августа 2007 года № АА 12/07, в соответствии с которым Арендодатель обязался передать Арендатору, а Арендатор обязался принять в порядке и на условиях, установленных Краткосрочным договором, во временное владение и пользование (в субаренду) часть нежилого Помещения № XII (комната 52) площадью 215 кв.м. (далее по тексту «Помещение»), расположенное на втором этаже Здания, расположенного по адресу: г. Москва, ул. Земляной Вал, д. 33, ТРЦ «Атриум». (п. 2.1, Приложение №1). Срок действия договора субаренды составляет 11 месяцев (п. 9.1), Помещения переданы по акту от 31 января 2008г. (л.д. 43). Во исполнение п. 8.1 договора истец перечислил на расчетный счет ООО «Астра» сумму в размере 221 988,00 долларов США, что в рублях составило 6 659 640,00 руб., в том числе НДС 18% в сумме 1 015 877,29 рублей в качестве Страхового депозита (платежное поручение № 833 от 28.08.2007 года). В подтверждение права на передачу имущества в субаренду представлен договора аренды № 06/07 от 01.06.2007г. Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. В соответствии с пунктом 1 статьи 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Согласно пункту 3 статьи 433 названного Кодекса договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом. В соответствии со ст. 164 ГК РФ сделки с землей и другим недвижимым имуществом подлежат государственной регистрации в случаях и порядке, предусмотренных ст. 131 ГК РФ и законом о регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Пунктом 2 статьи 609 ГК РФ предусмотрено, что договор аренды недвижимого имущества подлежит государственной регистрации. Пунктом 1 статьи 610 ГК РФ установлено, что договор аренды заключается на срок, определенный договором. Сторонами определено, что договор заключен на 5лет (п. 9.1), следовательно, договор заключен на срок более года и подлежал государственной регистрации. Как следует из документов, договор аренды № 06/07 от 01.06.2007г. и договор субаренды не зарегистрированы в органах государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок к ним, поэтому не зарегистрирован и договор субаренды, в связи с чем на основании ст. 433 ГК РФ его незаключенным, так как согласно абзацу 3 пункта 2 статьи 615 ГК РФ к договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. 01 апреля 2009 года ООО «Астра» заключило с ООО «Квинта» Соглашение о перемене лиц в Договоре субаренды (л.д. 61), в соответствии с которым ООО «Астра» передало ООО «Квинта» свои права и обязанности по Краткосрочному договору субаренды нежилого помещения № АА 12/07. В соответствии с и. 4 вышеназванного соглашения. Поскольку договора субаренды не заключен, в силу ст. 168 ГК РФ является ничтожным соглашение о перемене лиц в обязательстве. Между истцом и ответчиком отсутствуют обязательственные отношения, доказательств перечисления истцом ответчику денежных средств в размере 6.659.640руб. не представлено, в связи с чем требования истца со ссылкой на ст. 15 ГК РФ не основаны на законе и материалах дела. Поскольку спорная сумма перечислена ООО «Астра» суд предложил истцу привлечь его к участию в деле в качестве другого ответчика. 2 Представитель истца не дала согласие. В связи с изложенным, исковые требования признаны не обоснованными и не подлежащими удовлетворению с оставлением госпошлины за истцом (ч. 1 ст. 110 АПК РФ). Руководствуясь статьями 307, 309, Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 167 – 171, 180, 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований ЗАО «РЕ Трэйдинг» к ООО «Квинта» о взыскании 6.659.640руб. отказать. Решение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня принятия решения. Судья Т.Г. Голоушкина

iri 777 | 27.04.18

Деньги фирмы тратятся на бездарную работу офисных сотрудников а вот и факты: рассмотрев в судебном заседании дело по иску ЗАО «РЕ Трэйдинг» к ответчику – ООО «Квинта» третье лицо: ООО «Астра» о взыскании задолженности 6.659.640руб. СУД РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ЗАО «РЕ Трэйдинг» к ООО «Квинта» о взыскании 6.659.640руб. отказать. (Дело № А40-86308/10-54-561)

Bruce | 27.04.18

в Омске в Меге точно такая же ситуация Управляющие вообще дуры

Работающий ныне | 27.04.18

Ну знаете ли, ребята, торговля есть торговля. И уборкой в любом магазине занимается персонал и разгрузкой (практически везде). Я работаю в этой компании более двух лет. Не стану скрывать, что Польше по большому счету плевать как огромный магазин работает с мизерным штатом, но наш маленький коллектив очень дружен. И работаем в полную силу, а не дурака валяя, поэтому успеваем всё. И коробок в примерочных у нас нет. Кстати, за разгрузку коробок персоналу начисляется премия (10 руб. за каждую коробку - 13%НДФЛ). Воровство крайне высокое, но если сами сотрудники не вороют, то в нормы списания можно уложиться. И 40% скидки на одежду есть для сотрудников. Это из плюсов. А из минусов: очень маленький штат, нереальные планы продаж (получаем премию с продаж только 3-4 раза за год), и равнодушные к нашим проблемам руководители всех отделов.Но мы работаем на перифирии и эта компания не из худших в нашем регионе. Кстати, о стажировке. О том, что люди здесь работают бесплатно и не оформленные - абсолютный вымысел. Стажировка максимум два дня, а работа в магазине людей без оформления может стоить директору магазина его увольнением. ТК стараются блести всеми правдами и неправдами.

маргарита | 27.04.18

вот по поводу оформления не согласна. в нашем магазине работают 5 человек до сих пор не оформленных. хотя все документы есть и они отсканированы. просто администрация магазина - тупейшие создания, которые вот уже пол года (как я работаю), ничего не делают в магазине. что директор, что декоратор, что старший продавец.а сотрудники неоформленные уже полтора месяца работают.

Вася | 27.04.18

А я покинул эту компанию. Мне понравился комментарий пользователя под ником X Если он вышел на данную ветку, значит и его расстраивает положение дел. Проработал я в компании пять лет. Все начиналось совсем не так как происходит сейчас. Компания забыла, что деньги зарабатываются теми людьми, которые там работают. Урезали коллектив более чем на 50% Пытался в регионе возмущаться :) Попросили уволиться :) Коробки, не коробки... Но несколько выкидышей у девчонок на моем веку было. Вам еще рожать, думайте.

Х | 27.04.18

МОГУ СКАЗАТЬ ЧТО В ОФИСЕ ВСЕ ТАК ЖЕ ПЛОХО! НО ЭТО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПОЛИТИКА ПОЛЬСКОГО РУКОВОДСТВА!выбирайте русских работодателей!Поляки не умом ни чем то иным не блещут!

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.