Roman1115 | 31.03.20

Мультимодальные перевозки грузов, Владивосток Оптимизирем расходы info@msc.com.ru

| 27.04.18

Постараюсь объективно написать, без гона, только факты: 1. Зарплата серая, ПРИМЕРНО 20% по договору, остальное нал в конверте (зависит от общей суммы серой зп) 2. В новогодние праздники практикуется 20% снижение ЗП - об этом естественно не предупреждают при устройстве на работу. К тому же могут просто отправить в неоплачиваемый отпуск во время "зимней просадки бизнеса". 3. Гендир - хам редкий. Обматерить подчиненных, как на базаре, в присутствии подчиненных, коллег - легко! Наорать - запросто. Курение на совещаниях - регулярное дело - ему наплевать, что вы не курите!!! Такой же "рабоче-крестьянский" формат передается на нижние уровни. 4. Вас могут легко отправить сопровождать грузы в другой город, в приказном порядке (было сопровождение левых машин с левыми водителями - чтобы машина в пути "не пропала"). Не согласен - под увольнение. "Кто не с нами - тот против нас". Товарищ из зимней поездки в новосиб и обратно вернулся и заболел. 5. Текучка в компании - офигенная. От руководящего состава до рядовых. За 2 года сменилось 6 начальников отдела продаж, например. 6. Есть система ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ Аттестации - это экзамен в полный рост по специфике автоперевозок. касается всех - от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока. 7. Прав тот кто громче всех кричит (логистике привет!) - спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны. Только "пришпоривают коней". 8. Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало!!! 9. На КЗОТ тут вообще "положили" - вас могут легко двинуть работать в глубокий вечер, в ночь. Компания работает практически круглосуточно!!! А у вас то в договоре - с 9 до18-00... 10. На трудовой договор наплевать - там ранее был пункт о бесплатном питании за счет организации. Естественно все за свой счет в заводской столовой. 11. Премии моим выдающимся бойцам за ДВА года не платили ниразу - давали просто отгулы. А это была работа ночью и к тому же в выходные. 12. Корпоративы у них трудовые - замаскированны под субботник. Цивильных новогодних корпоративов - нет. 13. Программы социальных льгот, премий, бонусов - НЕТ. "Скажите спасибо, что зарплату платят вовремя." 14. В компании есть "серые кардиналы" с "единственно правильным мнением" , к которым очень прислушиваются. ИТОГО: Это компания - "большой транспортный цех" времен СССР с соответствующей культурой. Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего. Пожалейте себя, свое время, свою карьеру (долго там редко кто работает!). Есть куча других мест, где можно работать. БайкалСервис в этом списке вообще на последнем месте. СПРОСИТЕ перед устройством - сколько ваших предшественников сменилось - это будет хороший показатель "палености" данной вакансии. Если три за год - значит с высокой вероятностью вы будете четвертым!

Приемосдатчик | 27.04.18

Ребята, не сгущайте краски! Сам уволился недавно, в конце испытательного срока, с ЭСК Булатниково. Минусы - 1.абсолютно ненормированный рабочий день. После 12 часов работы уйти домой - это еще шикарно, в среднем ребята х*рят по 15-16 часов с графиком 2-2. 2. Бардак на складе, работа склада не систематизирована абсолютно. 3. Дефицит дизельных погрузчиков, иногда минут по 40 за ним бегал чтоб поставить неподъемный груз. Плюсы 1.Бабки платят сколько обещали и без задержки 2.Большой период стажировки без какой-либо ответственности, который оплачивается как старичкам. 3. Никого не давят штрафами. Выговор получишь, но на штраф залететь - это надо серьезно нах*евертить. Предупреждаю - ритм работы там бешеный, я не выдержал.

Аноним | 27.04.18

Почитал посты.Что сказать? Что то по делу написано, что то пишут люди не умеющие работать вот и все. Жалующиеся на все и всех. В каждой компании есть свои неадекваты, свои трудоголики и недовольные рожи. Вот и здесь так же. Я работаю в компании почти 10 лет. Начинал рядовым сотрудником на ЭСК. Сейчас руководитель, занимаюсь любимой (без иронии) работой. Многие отзывы читать просто противно... Нахамили, выражение лица не понравилось, туалет не такой (кстати туалеты нормальные с приходом Толкачева сделали). Да пофиг. Я работаю и мне просто насрать на то что у кого то недовольное лицо. Я работаю и зарабатываю. А кто то бегает , ищет работу и жалуется о том какая плохая компания. P.S. А ЗП у сотрудников в коммерческом блоке более чем достойная.

Икс | 27.04.18

Особой надобности скрывать свое имя у меня нет, ибо я не претендовал в этой компании ни на одну должность. Но случилось так, что за последний месяц 4 моих знакомых, очень грамотных и серьезных специалистов, подали своё резюме в эту компанию. Цирку нет предела. Всем дана была совершенно разная информация, причем после того, как все они сами позвонили в компанию поинтересоваться результатами рассмотрения их кандидатур. Молодая барышня, весело всех встречающая в отделе кадров, давала напутствия: какую просить зарплату на собеседовании, с одним поделилась, что претендентов на должности нет,поэтому сразу берут без испытательного срока, но с обучением, другим дала иную информацию. Ни одному из кандидатов в назначенный срок ответа не дали совсем никакого, обходя закон о правилах приема на работу. Моего знакомого, которого я сопровождал на собеседование, уверили в том, что он в первых рядах кандидатов, предупредили, что в определенное время и дату (которая прошла неделю назад) его дополнительно пригласят. Ожидание затянулось, и, позвонив девушке из отдела кадров с вопросом о результатах, поступил ответ, что владелец сам уже выбрал кандидата и вакансия занята. А объявление о должности появилось вновь. Подробности того, с кем и как довелось еще из сотрудников этой компании поговорить, опускаю, но оторопь взяла.

Егор | 27.04.18

В компании изначально сидит в кадрах девчонка, которая всем притендентам на должность врет и неоднократно. Т.е. сама решает, кому дать ход на должность, а кому наврать, прыгая через головы начальства. Ощущение, что именно она желает протолкнуть своих людей из мест, откуда она сама прибыла.

алекс | 27.04.18

Так сейчас почти во всех конторах. Кадровики прут своих и не важно, насколько они пригодны для данной должности...

Логист | 27.04.18

Вакансия начальник финансово-экономического отдела http://www.superjob.ru/vakansii/nachalnik-finansovo-ekonomicheskogo-otdela-27535309-150727.html.Эта компания и правда чернушная и собирает со всех претендентов информацию представляющую коммерческую тайну чтобы потопить другие транспортные компании.http://hh.ru/vacancy/14325143?utm_source=indeed&utm_medium=meta&utm_content=Russia&utm_campaign=Indeed как видите у них далеко идущие планы.Транспортники держитесь! Если хотите навсегда окончить карьеру в перевозках-то идите в Байкал-Сервис,слив информацию о своих прежних работодателях Вы навсегда и везде можете закончить карьеру.

Регион | 27.04.18

спасибо за отзывы, хотел пойти на директора филиала, наверно не стоит

---------- | 27.04.18

и так, по порядку, с момента прихода: 1)при приеме на работу необходимо пройти обходной лист, приличное количество народу и ни одной довольной рожи. Вот это встреча! В персонале говорят, рады, что будете работать с нами, а сами увольняются. Потратите целый день, некоторых, приходиться ждать ЧАСАМИ! 2)теперь вы можете пройтись и увидеть своими глазами: ужасная охрана, меняется каждые 2 месяца, отвратительные туалеты, оооо,а этот дизайн, думаю классический деревенский, зимой на всю лестницу несет сигаретами, потому что курягам холодно выходить на улицу, лучше 100 человек в час покурят на пятом. столовая...хм..кстати её надо найти, от офиса далековато, а цена в обычный обед меня удивила, думаю за такую цену можно пообедать в националь. грязная и опасная территория, ближайший продуктовый магазин в 15 минутах ходьбы, там же и метро, и только пешком. 3)необычные методы оформления, на вопрос, а где мой договор, тебе могут сказать, а зачем тебе, действительно зачем он мне, если там написано не для меня, а для возможной проверки фирмы. зп могут платить обещанную, могут её уменьшить, потому что у кого-то плохое сегодня настроение, а могут и по офицалке дать, если чё. зп серая, так что решитесь уйти по-плохому -ничего не получите. постоянно задерживают. больничный: у компании девиз-никогда не болей, а то [censored] заплатим, лучше возьми за свой счет,это мы наладим! (возьмите на заметку, может у ЗИХ повесить на двери). 4)А теперь могу рассказать о каждом отделе отдельно, затронув личностей. Первые люди- А.Ю. и Ю.Ю. адекват, В.Г.- можно найти подход, ЗИХ заблудилась вообще, не справедлива и жестока. помощники-хренощники Маркина это для тебя- иди лечись. а то не понимает, кем она тут работает. безопасники- радуют (как и везде слегка пошловаты, но это их даже красит). претензионисты- добрый новый начальник, красит коллектив. аудит-ушли те, кто надо! Остались лучшие! бух-отличный сложили коллектив. Экономисты- чем же вас жизнь обидела, один из кабинетов вечно не доволен(НС). Региональный, слыхали, все уволились и кого-то убрали, этим воспользовался Евгений. Женя респект тебе (сарказм). Юристы- м-адекваты, ж-комната сплетен. Канцелярия- ГБ как с ней вообще можно работать, человек настроения, ненормальная, нашла хороших девок, но думаю, как и со всеми попрощается плохо. ИТ- нашли умного начальника, отзывчивого и доброго-лучший отдел. ОК- четковыговариваемые люди, не считая п.3 Работают работу. Выдача- вы Ленке вместо зп, книжками платите, чтобы разговаривать научилась. Ребята из ЭСК самые нормальные люди, может потому что не в этом "царстве" сидят. 5) не забываем про аттестацию, только из-за неё большинство людей не дорабатывают испыт.срок. Выживание, издевательство и унижение людей. 6)Увольнение: обходной гораздо прибавил, нужно же всем пойти и настучать почему уходишь. расчет не справедлив. Кого-то рассчитывают нормально, кого-то по минимуму официальному. Вообщем для приезжих (большинство) выхода нет и они сидят и терпят, Москвичи увольняются перед аттестацией. Я ушел, хотя мне нравилась моя работа, из-за несправедливости и отношения людей. Хотя проработал приличное время, как скажут в этой компании, про меня- он у нас долго работал, хотя это смешно. менее года! Ну если вы туда идете, то идите в ИТ, в ОПродаж, в персонал. не идите в Регион, Канцелярию, Экономич.