Журналист | 27.04.18

В принципе, если человека очернили намеренно, то это видно по реакции на данную публикацию. Это просто очередная помойка для мусора. Любое нормальное начинание можно свести нам стало до уровня фарса. Известно, что, притворяясь наемными работниками, они разместили на антиджобе ложную информацию против своих конкурентов. И это случай шантажа директора Портнягина - ему угрожали очернением на антиджобе в случае если он не уйдет. И сделали это те кто сейчас пришел.

Аноним | 27.04.18

Да кому они нужны, очернять их- Сергеева Г.В. с Портнягиным, алкаш с болоболом-вот тандем, нужный нордголду, воры застенчивые, которые о себе у людей доброго воспоминания не оставляют- какая компания, такие и руководители на местах.

Андрей | 27.04.18

Большая просьба о всех злоупотреблений (сведения, документальное подтвеждение) сотрудников Холбинский прошу сообщать на электронную почту uhtinskiy11@gmail.com

Алексей | 27.04.18

Я так понимаю, что медиатор- это тот человек, который урегулирует споры в досудебном порядке, с пользой для обеих сторон. Хороший ход со стороны нордголда, кинуть людям подачку, через подставное лицо. Андрей, решайте свои проблемы через других, а мы по "стариковски"- через суды и СМИ

Аноним | 27.04.18

Кстати на руднике распростроненное явление когда начальник бъет подчиненнго. Небезизвестный Шуров Н.Н. избил своего и подчиненного у всех на глазах а потом и уволил. До коле будем терпеть такой беспредел? В шею таких начальников гнать где их только находят? И это не еденичны случай.

Ужас, а не рудник! | 27.04.18

Где находят, так это ж Портнягина друг, он Шурова и пригласил на работу, подвинув человека, который отдал 14 лет жизни руднику.

Прокурор | 27.04.18

Старателю - так кто или что вам мешает это сделать? Советы дают те кто не умеет ими воспользоваться? Или не хотят и продолжают работать ни смотря ни на что. Значит все хорошо.Истина всегда одна- любые ее версии это ложь и самообман. Я бы не потерпел преступного ущемления своих прав, а вы Старатель, маркшейдер и шахтер что сделали?

Аноним | 27.04.18

Вас кинут. В эту организацию нормальный народ уже не идёт работать - только те, кто не знает, кто это такие. Постоянная текучка, обман с заработной платой, её задержка и невыдача расчёта (даже и только белой зарплаты!) по увольнении. Постоянные переработки за бесплатно и рабская (бесплатная) работа в выходные дни порядке вещей. На вопрос об оплате следует гениальный ответ - не мелочитесь! Говорят, что в организации нет денег, при этом начальства больше, чем грязи, а на стоянке у конторы стоят машины стоимостью в несколько зарплат всего предприятия каждая. И на фоне этого слова о том, что нет денег выглядят просто как издёвка.

Аноним | 27.04.18

Да, спасибо за информацию. Я тоже уже почти устроился, прошел медкомиссию, кстати недешевую. Но о медкомиссии особая речь, т.к. в тот цех, куда меня устраивали за 15тыс и вредных факторах там - может работать только человек, которому абсолютно плевать на свое здоровье. Очень много вредных факторов. Почитал и другие отзывы в интернете и там примерно то же самое что написано и здесь , т.е. полное недовольство. И я решил туда не соваться. И еще.. взгляните на имя, фамилию и отчество ген. директора.. и сразу все станет ясно ;)

Юля | 27.04.18

Я устроилась на работу в эту компанию, а потом наткнулась на отзыв о моей работе, посмеялась. Работа мне очень нравится, и компания, и зарплата и все остальное, есть раздражающие мелочи, но они разные и в каждом конкретном случае, зависит от ситуации. А кто писал эти отзывы я могу догадаться. У нас есть несколько сотрудников, которые работают со дня открытия, и есть текучие, вижу их каждый день, работаю с ними, основная их проблема - они не умеют работать, у них неправильные ожидания, они не слушают во время собеседования чем они будут заниматься, а в итоге через 1-2 месяца уходят злые. И ведь самое интересное, никаких тайн у нас нет, в объявлениях о вакансиях все указано. Непонятно чего людям нужно. Так что, я очень скептически отношусь к таким отзывам, надо верить своему чутью и желательно спрашивать у знакомых конкретные вещи, а не просто "ну как работа?" это же очень субъективно