Андрей Панягин | 27.04.18

Люда, классные отзывы! Наверное мы все из дозы и ушли потому что там очень хорошо все классные, а мы лентяи))))) я думаю тебе не нужно перечислять наши фамилии( те кто вам зарплату каждый месяц делал

Игорь | 27.04.18

С апреля месяца устроился в компанию на должность конструктора. Ранее работал на оборонных заводах, стал искать работу в Нижнем Новгороде в связи с переездом. Разместил вакансию на сайте. Со мной оперативно связалось кадровое агентство. Почитал информацию в интернете, узнал, что компания на рынке уже давно, входит в ГК Доза, есть собственное производство – в общем, сложилось впечатление стабильности. Сама тема пеллетного оборудования для меня стала очень интересной, инновационной. Прошел несколько собеседований, в итоге тружусь уже 3 месяца. Мне предложили проектировать новое и модернизировать существующее оборудование. Руководитель конструкторского отдела очень помогал на начальном этапе – разобраться в ГОСТах и в существующей конструкторской базе. Последней моей разработкой стали клиноременные пресс-грануляторы. Продукт получил успех на рынке, что заставляет меня гордиться своей работой.

Оксана | 27.04.18

В компании «Доза-Гран» работаю с сентября 2015 года. Раньше занималась административной деятельностью, зарплата была не очень высокой. Хотелось попробовать себя в чем-то новом. Предложили должность специалиста call-центра. Сразу понравился коллектив, уже на обучении со всеми успела познакомиться, руководство показалось очень отзывчивым. Зарплата тоже привлекательная для Нижнего Новгорода. Мои основные обязанности – прием звонков, их регистрация, адинистратирование call-центра на сайте. Постоянно живое общение, новые интересные задачи, в общем, жизнь у компании очень активная. Это меня больше всего и привлекает в нашей организации

Куделин Андрей Владимирович | 27.04.18

Устроился в компанию недавно – неделю назад. Ранее занимался продажами оборудования в крупной производственной компании. В связи с переездом сменил работу. В компании «Доза-Гран» меня привлекло несколько факторов: -собственное производство, что немаловажно в наше время; -молодой и активный коллектив; -большие перспективы карьерного роста и конечно репутация стабильно развивающейся компании. Сейчас под моей ответственностью зона продаж Уральского и Сибирского федерального округа. Компания еженедельно проводит обучение сотрудников, это очень помогает сориентироваться в продуктах компании и осваивать методы продаж. Также мне нравится, что от теории здесь сразу переходят к практике. Мне уже доверили проведение телефонных переговоров, и на данный момент у меня уже появилось несколько заинтересованных клиентов

Марина Зарубина | 27.04.18

Работаю в компании «Доза-Гран» почти полтора года. Изначально пришла в компанию на должность бухгалтера. Работа с самого начало показалась мне очень насыщенной и интересной, сама тематика бизнеса была для меня новой. Коллектив очень дружный, в режиме многозадачности всегда выручали, вопросы в процессе обучения только приветствуются. В процесс пришлось вливаться довольно быстро. Благодаря ускоренному темпу развития компании, через год я могла ответить на любой запрос со стороны руководства. Однако, в процессе тесного взаимодействия с производственными процессами, мне захотелось заняться логистикой. В компании на тот момент была свободна вакансия, и мне ее предложили. Руководство ценит стремление сотрудников заниматься любимым делом, что является одним из наиболее важных факторов карьерного успеха.

Цыплов Антон | 27.04.18

Первое и одно из самых важных - это замечательный состоявшийся коллектив профессионалов. В первые дни работы во всем помогут, введут в курс дела, да и в дальнейшем при возникновении трудностей никто никого не оставляет. Зарплата платится ВСЕГДА вовремя. Если ты менеджер - то должен прекрасно понимать, что нас язык и мозги кормят. Планы ставят реальные, заработать при желании всегда можно, еще и дополнительные бонусы получить! И карьерный рост в компании есть, не за пять минут, но есть. При мне за один год два человека стали коммерческими директорами. Так что я всем доволен.

Доколин Виктор | 27.04.18

Современный офис, перспективное направление в отрасли, есть где развиваться. Удобный график работы и месторасположение, можно уехать в любом направлении. По зарплате, в общем-то, как и везде: кто хорошо работает, тот хорошо и зарабатывает. Лентяев не любят нигде.

Екатерина | 27.04.18

Здесь очень динамичный темп работы из-за большого количества звонков, заказов, встреч с клиентами. Буквально ни секунды покоя. Руководство понимает это, поэтому тщательно структурирует работу каждого отдела, чтоб не было сумбура в рабочем процессе. Да, здесь суровая дисциплина, и не буду скрывать что понадобится стрессоустойчивость, но для крупных и успешных компаний - это правда жизни. Зато достойный уровень зарплата и условий, созданных для работы.

Алексей | 27.04.18

Добрый день уважаемые соискатели. Если вы читаете этот отзыв, значит рассматриваете для себя работу в компании "Доза-Гран". Я работаю в компании, и в принципе меня все устраивает. Из плюсов: Дружный коллектив, отличные условия труда, и т.п., а самое главное если вы хотите зарабатывать вы будете это делать, а вот получать з/п просто за выход на работу здесь не получится. Из минусов, дресс-код, дисциплина, иногда нужна задержаться если этого требует дело, лично для меня это не критично. Начальство - люди импульсивные, но справедливые. Приходите, всем удачи!

Ирина | 27.04.18

Работаю в компании "Доза-Гран" на должности заместителя главного бухгалтера. Хочу отметить профессиональный и дружный коллектив, и то, что всегда зарплату выплачивают без задержек. Здесь возможен профессиональный рост, в динамично развивающейся сфере бизнеса и колоссальный новый опыт.