Работник производства | 27.04.18

Ну молодец ты инженер "А" хорошо окунул директора по качеству Т.Л.Г. А вот по поводу начальника производства полностью с Вами согласен еще то "гавно" хоть и грубое слово, но оно того точно стоит. А по поводу их отдела там работать не возможно всем там и правда заправляет директор по качеству. Если вас будут звать туда на работу сто раз подумайте. Раньше фирма называлась Аболмед и сейчас ООО ПФК Пребенд. Так что думайте.

работник АБОЛмед | 27.04.18

В данной компании, как и в любой другой, есть плюсы и минусы. Скажите мне, где за тунеядство и ошибки по головке гладят и премий не лишают?! Заметьте никто не написал про лишение премий, несвоевременную выплату зарплаты и ее размер. Потому что этого нет. Кроме того, недавно в компании поднялась заработная плата, а это во времена кризиса! Компания серьезная, и является конкурентной на рынке; написав эти эмоциональные вопли, урон Вы ей не нанесете, а поможете заработать деньги людям, которые курируют этот сайт! Я вас не убеждаю идти работать в компанию, но и не отговариваю от этого. Тот, кто имеет знания, ум и хочет работать, тот найдет свое место в любой компании! Не место красит человека, а человек - место!

Татьяна | 27.04.18

Уважаемый, "недооцененный" коллега! В прошлом, я тоже руководила фарм предприятием и могу заявить со всей ответственностью, что специалиста или руководителя от которого есть реальный толк никогда не уберут! Поработайте над собой, попытайтесь оценить себя так же жестко, как вы позволяете себе оценивать других и тогда вы поймете, почему в вас предприятие не нуждается. Фарм предприятие это не та организация в которой приветствуются какие-либо фантазии на тему - А я бы сделал это не так! Здесь определены жесткие рамки работы, которые должны неукоснительно соблюдаться - производятся лекарственные средства, а не креативные игрушки!!! Есть руководитель, и есть подчиненный от слова "подчинение". Если ваша самооценка не позволяет вам подчиняться, то вы не где не найдете работу и всегда будете недовольны. Подумайте над открытием собственного проекта, и тогда ваше мировоззрение перевернется с ног на голову. Почитав ваши высказывания о бывших сотрудниках ( мало-мальски думающие) и руководстве (беспардонные, бесхребетные, пустое место), я задаюсь вопросом: «Интересно, какие у вас недостатки?» и как раз вижу, что как раз все те, что вы приклеили другим. И самое главное вся ответственность за выпуск лекарственных средств надлежащего качества лежит именно на руководстве по качеству и именно они в ответе за жизни и здоровье людей, а не вы - поэтому они и устанавливают правила на предприятии. А вы, готовы и способны ли взять на себя такую ответственность? Уверенна, что нет! А руководству предприятия: всегда есть люди, которые будут чем-то не довольны и на что-то обижены! Наше здоровье в Ваших руках - будьте строже и требовательней и к сотрудникам и ко всем производственным процессам!

Инженер | 27.04.18

Тоже напишу. Проработал здесь немало. Лучшее место работы - энергоцентр: сменный график (1/3), ночью здоровый сон, да и работы немного. Минусы - шибко много начальников (пять или шесть человек), да и вообще для такого маленького энергоблока 25 человек персонала - это перебор, щас работаю в компании, где в энергоцентре 7 человек (из них 1 начальник), и всё прекрасно! Производство. Здесь минус в том, что в начальстве - кругом женщины, которым наплевать на техническое обслуживание (а зачем?). Технический директор отсутствует (а если и будет - возьмут женщину))), чтоб было всё красиво)). Два директора - подружки не видят дальше свего носа и никого не слушают. Но работать здесь не отговариваю, плюсы здесь тоже есть!

Сотрудник 3 | 27.04.18

Вы забыли написать про очень странную личность, инженер по наладке и испытаниям; что раньше был Алексей (ни о чём), что теперь Андрей - человек без образования на такой ключевой должности!

Аноним | 27.04.18

http://rabota.ngs.ru/articles/1556568 Почитайте данную статью об этом сайте и Вы не будете руководствоваться данными отзывами при трудоустройстве!

Бывший сотрудник 2 | 27.04.18

Зря Вы так! Компания хорошая! Все в белую, отличный завод, все для людей! Да, есть такие минусы в лице определенных сотрудников, но где их нет? Или где не любят, когда им "лижут"? всем приятно, все довольны! По поводу премии - просто так никого не лишают. А если лишили, значит было за что и делайте выводы. Вы работаете на работодателя, и зп он платит за достойное выполнение должностных обязанностей. А если кому-то не платят, то, скорее всего у вас конфликт с непосредственным начальником.

еще один экс-ведущий юрисконсульт) | 27.04.18

Согласна на все 146% с предыдущими ораторами. Интересно, когда ее уберут оттуда? Уверена, что ситуация станет лучше, гнетущая атмосфера сплетничества ослабнет, если не сойдет на нет. А сейчас конторка опять ищет ведущего юрисконсульта. Бедняга тот, кто поведется на их посулы.

Сотрудник | 27.04.18

Ну, нормально вы окунули Аньку Терехову!!! По самые – не балуйся. Молодца!!! Красавцы!!! Пять баллов!!!

Сотрудник2 | 27.04.18

Подтверждаю. Про начальника юр. отдела всё верно. Удивляюсь как она еще работает? Думаю, есть протекция в лице директора ООО "Пребенд"...