рабочий | 27.04.18

Если человек не знает что он делает, он опасен. но ту не только его вина. Зам. технического директора и Начальник (не считая мастеров) инструментального участка что он делает? ходит и восхищается музеем. у него на участке стоит станок которому 80 лет (линдер) его по репорации с Германии прислали, другому около 50(ресхауэр) их в 80-е года выкидывали. а зубошлифовальные станки Детройд Мичиган (город банкрот с тех же 80-х) наверное ещё по ленглизу пришли и т.д. по списку. И всё это на оборонном предприятии 21 века.

не важно | 27.04.18

я тут и не работаю!я этому и рад! Я знаю, что там творится от друзей!

555 | 27.04.18

Уважаемые коллеги! Ваши негативные отзывы всего лишь временная вибрация, в недалеком будущем почистят комментарии, удалят отзыв с сайта и забудут,а вы как бухтели,приходя на рабочее место так и будете бухтеть, ваша жизнь от критики совершенно не улучшится. А что собственно вы сделали для того, чтобы улучшить обстановку? Ниодного предложения...Между прочим, вы имеете стабильную работу, стабильную заработную плату,полис ДМС, нормированный график, для вашего же комфорта функционирует столовая и выдается спецодежда, работодатель четко следует трудовому кодексу, в рамках коллективного договора существуют дополнительные доплаты и премии.... и даже по утрам кто-то приносит на проходную газетку «Метро»... Вы так легко критикуете чужую работу, особенно руководителей, а что вы вообще знаете об их работе? Может кто-то готов возглавить и навести порядок?! Завод переезжает, сам факт этого уже свидетельствует о благоприятных переменах,перемены очень полезны!! Чаще обращайте внимание на что-то доброе и хорошее, а если хотите изменить мир-начните с себя.

Слесарь | 27.04.18

555 прочти внимательно, были конкретные предложения, действительно эффективные. Половины из того что ты описал премии и многое другое нету, простейшую приспособу в кладовой не получить, а переезд еще ничего не значит. Премии скажешь, где? график, попробуй не останься вечером, будешь самым плохим. Были описаны проблемы, волнующие людей работающих на предприятии и это с учетом того что многие с интернетом не бум бум.

Слесарь | 27.04.18

Лукавите уважаемый. Постыдились бы что ли. Тут не надо пыль в глаза пускать. Не перед президентом с губернатором выступаете. Стабильтная заработная плата в размере 20 тысяч рублей это огого как много.У людей семьи, у многих дети. Как на 20 тысяч их прокормить!? А чтобы заработать больше , надо не вылезать из сверхурочных. А отдыхать когда? Люди отдавшие заводу по 20-40 лет получают нищенскую зарплату. Сравнение может и не уместно, но сторож в будке получает от 25 тысяч. В столовой сами то ели уважаемый? Я полагаю что нет. Так сходите поешьте. Уверяю вас вы будете очень удивленны качеством пищи. Газетка метро на проходной это дааа. Это показатель уровня "жизни" на предприятии. В цех открыты только две двери, остальные заколоченны фанерой. А если пожар? А ну да, у нас же рядом пожарная часть есть. Они то нас и спасут. Написать можно много, да вы и сами все это знаете. Да только сытый голодного не разумеет.

Гражданин России | 27.04.18

Уважаемый г-н 555, каждый должен заниматься своим делом. Может, кто-то из руководителей готов постоять за станком, свои руки и дорогой костюмчик замарать? Сомневаюсь... У многих руководителей нет достаточных знаний в профессиональной сфере, нет опыта работы с людьми (как говорится, опыта работы на руководящих должностях), зато есть гонор, амбиции, завышенная самооценка. Вы с сарказмом предлагаете кому-нибудь "возглавить и навести порядок". А почему бы и нет. Вы напрасно считаете всех вокруг глупее себя, это ещё одно глубокое заблуждение руководства. (Говорят, если вас окружают одни идиоты, значит, вы центральный.) Кстати, люди ничего не знают о работе начальства (с Ваших слов) потому, что не видно результатов данной работы. С Вашей стороны тоже некрасиво переводить стрелки на "простых смертных". "Нет дурных людей, есть только дурные хозяева" - В.Гюго ("Отверженные").

рабочий | 27.04.18

пока на руководящих должнастях будут юристы, менеджеры и т.д., а не производственники с техническим и высшим техническим образованием хотя бы по машиностроению сделать что либо трудно. а газету "Метро" приносят те которые на нем ездят т.е. работяги.

Наёмник | 27.04.18

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:IxKxBTaKaE4J:antijob.net/black_list/oaoklimov/+&cd=1&hl=ru&ct=clnk&gl=ru — а это как чистить будете?

Дмитрий | 27.04.18

Предприятию как воздух нужна кадровая чистка. Простое выделение дополнительных фин. средств не поможет, пока производством рулит Куров. Он только может орать на совещаниях на руководителей подразделений (армейский принцип - "чтоб служба мёдом не казалась") и раздавать абсурдные и бессмысленные указания (налепить очередные бирочки на станки и стеллажи и наклеить ленточки). Выделенные деньги снова будут попилены. Разумеется, всё не может быть гладко, тем более во время переезда (переезд хуже пожара) и определённые накладки будут при любом директоре по производству. Но зачем при этом создавать явно паразитические отделы (по культуре производства) и вводить паразитические должности (директор по дисциплине). Паразитов и прихлебателей на предприятии и так всегда хватало. Куда ни плюнь - одни менеджеры. Зачем нужно было это показушное разрезание ленточек, многочисленные экскурсии журналистов и губернатора Полтавченко по новой площадке? Видимо такие мероприятия гораздо важнее, чем реальное производство. Похоже, руководство не связывает своё ближайшее будущее с предприятием, и старается напоследок урвать кусок финансового пирога побольше, да пожирнее. А дальше, хоть трава не расти. Очень обидно, что предприятие, имеющее такую уникальную историю, на котором созданы одни из лучших двигателей в мире и которые устанавливаются в том числе на иностранной авиатехнике (французский Mirage летает на нашем РД-33), в нынешнее время своими силами не может собрать свои же двигатели. На бывшего директора завода Боброва А. прокурор надел наручники прямо в его рабочем кабинете (http://www.compromat.ru/page_20640.htm). Хочется надеяться, что нынешних руководителей ждёт такая же участь. Хочется написать обращение Рогозину Д.О., но у него на сайте почему-то не работает форма для отправки электронных сообщений.

Работник предприятия | 27.04.18

Товарищи, среди вас есть грамотные люди, я в этом не сомневаюсь. Давайте напишем коллективное письмо тому же Рогозину или ещё кому-нибудь, я не в курсе как это делается. Придумайте способ, может через вконтакте связаться или ещё каким-нибудь образом. Работать и видеть весь этот бардак сил уже нет. Хватит это терпеть.